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TVöD – Tarifvertrag ab 2011 TVöD - Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst - das Tarifergebnis aus TVöD 2010: Tariferhöhung TVÖD 2011 und 2012 Die Verhandlungen wurden am 17.05.2010 abgeschlossen und der neue Tarifvertrag kann in Kraft treten. 1. Laufzeit 26 Monate: 01.01.2010 - 29.02.2012 2. Entgelt lineare Entgelterhöhung in 3 Stufen: 01.01.2010: +1,2% 01.01.2011: +0,6% 01.08.2011: +0,5% Anhebung des Leistungsentgelts (nur VKA): 2010: Arbeitsblätter Förderschule: Schulportal ist die kostenlose Börse für freie Unterrichtsmaterialien. Lehrer und Referendare finden hier Unterrichtsentwürfe, Lehrproben, Arbeitsblätter gblog - Diskussion aktuelle Kommentare von Sonderpädagogen Theresia Deitert: "Tolle Materialquellen" Hallo, was für eine tolle "Fundkiste". Ich kann einiges von dem Förderschwerpunkt.de: Anregungen für Lehrer an Enthält vielfältige Anregungen (nicht nur) für Lehrer an Förderschulen: Förderschwerpunkt, Unterrichtsmaterial, Unterrichtsentwürfe, Examensarbeiten Zeitschrift für individuelle Förderung und Inklusion in Schulen mit Ideen, Beispielen, Arbeitsblättern und Tipps zu Problemen im Alltag vieler Pädagogen mehr dazu: praxis, fördern, Erdkunde - Förderschule Präsentiert didaktische Überlegungen und Beispiele zu Themenbereichen wie Medien, Met und Begründung von Unterricht.

Kreditrechner Raten Endfällig Annuitätenrechner zum freien download ein Kreditrechner als .xls Datei auch für OpenOffice Calc. Geben Sie die gewünschte Laufzeit, den Zinssatz und den Darlehensbetrag ein und vergleichen Sie die Ergebnisse mit unterschiedlichen Variablen. Sie finden pro Jahr Laufzeit die Restschuld am Jahresanfang, den Zinsbetrag, die Tilgung, jährlich zu zahlende Raten und die Restschuld am

Entgelttarifvertrag Zeitarbeit DGB/BZA TARIFVERTRÄGE ZEITARBEIT DGB/BZA (2010 – 2013), gültig ab 1. Juli 2010 Entgelttarifvertrag Zeitarbeit § 1 Geltungsbereich Dieser Tarifvertrag gilt für die Mitglieder der Tarifvertragsparteien, die unter den Geltungsbereich (§ 1) des Manteltarifvertrages fallen. Entgeltrahmentarifvertrag Zeitarbeit § 3 Entgeltgruppen Die Mitarbeiter sind gemäß ihrer tatsächlichen, überwiegenden Tätigkeit in einer der nachfolgenden Entgeltgruppen einzugruppieren. Die jeweiligen Tätigkeits beschreibun gen sind für

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