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Tarifvertrag Gebäudereinigung 2014 zur Regelung der Mindestlöhne

Die Bundesregierung hat im September 2013 die Allgemeinverbindlichkeit des neuen Mindestlohntarifvertrags in der Gebäudereinigung beschlossen. (Vierte Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen) Der Mindestlohntarifvertrag der Gebäudereinigung (Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks) gilt ab dem 1. November 2013 und hat eine Laufzeit von 24 Monaten. Ab dem 1. Januar 2014 beträgt der Mindestlohn in der Innen- und Unterhaltsreinigung (Lohngruppe 1) 9,31 Euro im Westen und 7,96 Euro im Osten. Ab 1. Januar 2015 steigt er weiter auf 9,55 Euro im Westen und 8,21 Euro im Osten. In der Glasreinigung (Lohngruppe 6) beträgt der Mindestlohn ab dem 1. Januar 2014 12,33 Euro im Westen und 10,31 Euro im Osten. Ab 2015 Excel Arbeitszeit 2014 Vorlage: Laden Sie hier den ewigen Kalender als Excel-Vorlage herunter. Wählen Sie das Jahr 2014 und der Jahres-Kalender ist fertig.. Kalender 2014 als Excel-Vorlagen zum Ausdrucken (kostenlos), in 16 Varianten, A4, im Hoch- & Querformat, mit Feiertagen & Kalenderwochen 2014 Excel Vorlagen - kostenlos zum Kostenlose - n - zu jedem Anlaß: beruflich für Abrechnungen, Listen, Zeitplanung oder privat für ein Haushaltsbuch Vor allem in Betrieben, in den die Arbeitnehmer dazu aufgefordert sind ihre en selbst zu erfassen, fehlt es oft an Systemen, die diesen täglich mehr dazu: zeiterfassung, excel, kostenlose,

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Kreditrechner Raten Endfällig Annuitätenrechner

zum freien download ein Kreditrechner als .xls Datei auch für OpenOffice Calc. Geben Sie die gewünschte Laufzeit, den Zinssatz und den Darlehensbetrag ein und vergleichen Sie die Ergebnisse mit unterschiedlichen Variablen. Sie finden pro Jahr Laufzeit die Restschuld am Jahresanfang, den Zinsbetrag, die Tilgung, jährlich zu zahlende Raten und die Restschuld am Jahresende. Download here: Kreditrechner.xls - Excel / OpenOffice Calc Datei zur Kreditberechnung

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Elternunterhalt

Als Elternunterhalt ist die rechtliche Verpflichtung von Kindern und (indirekt) auch Schwiegerkindern zu verstehen, im Rahmen ihrer finanziellen Möglichkeiten durch Unterhaltszahlungen den Lebensbedarf der (Schwieger-)Eltern zu sichern. Die Rechtsgrundlage für diese Ansprüche gegen erwachsene Kinder ergibt sich in Deutschland unter anderen aus den §§ 1601 ff. Mehrere Kinder haften anteilig nach Maßgabe ihrer jeweiligen Erwerbs- und Vermögensverhältnisse. (Quelle: Wikipedia) Einen Elternunterhaltsrechner als Excel Datei zum Berechnen des Elternunterhalts gibt es beim Gieseking Verlag ( gieseking-verlag.de ) unter der Buchbeschreibung des neu aufgelegten Buches zum Elternunterhalt. Suchen Sie dort einfach nach dem oben genannten Buch und folgen dem Link zur Excel-Datei.

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TARIFVERTRÄGE ZEITARBEIT DGB / iGZ

Tarifverträge Zeitarbeit DGB/BZA (2010 – 2013), gültig ab 1. Juli 2010 Entgelttarifvertrag Zeitarbeit Zwischen dem Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ e.V.) und den unterzeichnenden Mitgliedsgewerkschaften des DGB (IG BCE, NGG. IG Metall, GEW, ver.di, IG BAU, GdP) § 2 Entgelte Es werden die nachfolgenden Stundenentgelte gezahlt. Der Anspruch auf die Grundvergütung (Eingangsstufe) ergibt sich aus § 4 des Entgeltrahmentarifvertrags. Der Anspruch auf die einsatzbezogene Zulage ergibt sich aus § 5 des Entgeltrahmentarifvertrags. Entgelttabelle West und Entgelttabelle Ost Entgeltrahmentarifvertrag Zeitarbeit § 2 Eingruppierungsgrundsätze 2.1. Der Arbeitnehmer wird zu Beginn des Beschäftigungsverhältnisses entsprechend der arbeitsvertraglich geregelten Beschäftigung in die jeweilige Entgeltgruppe eingruppiert (Stammentgeltgruppe). Für die Eingruppierung ist die tatsächlich notwendige Qualifikation für die im Kundeneinsatz

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Mindestlohn und Mindestlohn-Erklärung

Ein wesentlicher Bestandteil der Regelungen nach dem AEntG (Arbeitnehmerentsendegesetz) sind die Vorschriften über die Zahlung eines Mindestlohnes. Nach dem AEntG sind derzeit in den folgenden Branchen Mindestlohn-Tarifverträge anzuwenden (Stand 01.06.2011-Bundesministerium der Finanzen): Abfallwirtschaft einschließlich Straßenreinigung und Winterdienst Bau(haupt)gewerbe Dachdeckerhandwerk Elektrohandwerke Gebäudereinigungsleistungen Maler- und Lackiererhandwerk Sicherheitsdienstleistungen Wäschereidienstleistungen im Objektkundengeschäft Daneben gibt eine Rechtsverordnung nach § 11 AEntG ein Mindestentgelt für die Pflegebranche vor. Bei dem Mindestlohn handelt es sich um einen Bruttolohn. Bei seiner Ermittlung ist von folgenden Grundsätzen auszugehen: Vom Arbeitgeber gezahlte Zulagen oder Zuschläge werden als Bestandteile des Mindestlohnes berücksichtigt, wenn ihre Zahlung nicht von einer Arbeitsleistung des Arbeitnehmers abhängt, die von der im Tarifvertrag vorgesehenen Normalleistung abweicht. (Quelle obigen Textes:

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