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Tarifabschluss Bayerische Metall- und Elektroindustrie

Die IG Metall Bayern und der Verband der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie (VBM) haben sich am 23. Februar 2010 auf die Übernahme des am 18. Februar in Nordrhein-Westfalen erzielten Pilot-Tarifabschlusses für die Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie geeinigt. Über die grundsätzliche Übernahme des Pilot-Abschlusses hinaus bestehen einige regionale Besonderheiten: - geringfügig veränderte Sätze für den entsprechenden Teilentgeltausgleich, - verbesserte Übernahme der Ausgebildeten. Der Tarifabschluss sieht eine Einmalzahlung sowie eine Einkommenserhöhung um 2,7 Prozent ab Mai 2011 vor. Nachfolgend die seit 1. Mai 2009 in Bayern geltenden Grundlöhne bzw. Grundgehälter (alle Angaben ohne Gewähr), Quelle: IG Metall Bayern online ERA-Entgelttabelle ab 1. Mai 2009 Bayern Entgeltgruppe EG 1 1.874 Igz Tarifvertrag 2009 Stundenlohn: Ich durchsuche gerade Stellenangebote und in einer stand gerade bei Vergütung: Entlohnung gem. DGB/iGZ-Tarifvertrag Wo kann ich nun ersehen, wieviel In Deutschland gibt es in der Zeitarbeit drei große Flächentarifverträge, die der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ), der Bundesverband Tarifvertrag Einzelhandel- Wissenswertes auf einem Ein im Einzelhandel wird zwischen der Gewerkschaft und dem Arbeitgeber geschlossen. Er regelt alle wichtigen relevanten Dinge wie Lohn, Urlaub und Das Arbeitsentgelt ist im Arbeitsrecht die Leistung, in der Regel ein Geldbetrag, die ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer auf eines zwischen den beiden mehr dazu: arbeitsentgelt, wikipedia, OHM - Branchen-Infos Sicherheitsdienstleistungen Die Mindestlöhne sind die unterste Vergütung. Höhere Stundenlöhne (z.B. aus einem regionalen oder aus dem Arbeitsvertrag) bleiben unberührt (§ 2

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TVöD - Tarifvertrag ab 2011

TVöD - Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst - das Tarifergebnis aus TVöD 2010: Tariferhöhung TVÖD 2011 und 2012 Die Verhandlungen wurden am 17.05.2010 abgeschlossen und der neue Tarifvertrag kann in Kraft treten. 1. Laufzeit 26 Monate: 01.01.2010 - 29.02.2012 2. Entgelt lineare Entgelterhöhung in 3 Stufen: 01.01.2010: +1,2% 01.01.2011: +0,6% 01.08.2011: +0,5% Anhebung des Leistungsentgelts (nur VKA): 2010: um 0,25% auf 1,25% 2011: um 0,25% auf 1,50% 2012: um 0,25% auf 1,75% 2013: um 0,25% auf 2,00% 240 Euro Einmalzahlung im Januar 2011, Auszubildende 50 Euro 3. Auszubildende Lineare Erhöhung der Ausbildungsentgelte wie bei den Tarifbeschäftigten 12-monatige Übernahmemöglichkeit für Auszubildende 4. weitere Festlegungen Die Fortführung der Tarifverhandlungen über eine Entgeltordnung zum TVöD wird

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Besoldung, Bezüge und die Vergütung von Angestellten

Allgemein zur Erörterung: Entgelt im öffentlichen Dienst Als Besoldung werden in Deutschland die Amtsbezüge der Richter der staatlichen Gerichtsbarkeiten, der Soldaten und der Beamten bezeichnet. Damit meint man monatlich ausbezahlte laufende Bezüge. Im Gegensatz dazu dreht es sich bei Angestellten um eine Vergütung und bei Arbeitern um den Lohn. Eine 'Angestelltenbesoldung' in diesem Sinne kennen wir nicht. Angestellte und Arbeiter des Bundes und der Kommunen erhalten ein Entgelt nach den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), für die Angestellten und Arbeiter der Länder ist die Vergütung (Entgelt) bzw. der Lohn durch den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) geregelt. Detaillierte Informationen zu Tarifarbeit und

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Entgelttarifvertrag Zeitarbeit DGB/BZA

TARIFVERTRÄGE ZEITARBEIT DGB/BZA (2010 – 2013), gültig ab 1. Juli 2010 Entgelttarifvertrag Zeitarbeit § 1 Geltungsbereich Dieser Tarifvertrag gilt für die Mitglieder der Tarifvertragsparteien, die unter den Geltungsbereich (§ 1) des Manteltarifvertrages fallen. Entgeltrahmentarifvertrag Zeitarbeit § 3 Entgeltgruppen Die Mitarbeiter sind gemäß ihrer tatsächlichen, überwiegenden Tätigkeit in einer der nachfolgenden Entgeltgruppen einzugruppieren. Die jeweiligen Tätigkeits beschreibun gen sind für die Eingruppierung maßgebend. Entgeltgruppe 1 Tätigkeiten, die keine Anlernzeit erfordern oder Tätigkeiten, die eine kurze Anlernzeit erfordern. Entgeltgruppe 2 Tätigkeiten, die eine Anlernzeit erfordern, die über die in der Entgeltgruppe 1 erforderliche Anlernzeit hinaus geht sowie Einarbeitung erfordern. Entgeltgruppe 3 Tätigkeiten, für die Kenntnisse und Fertigkeiten erforderlich sind, die durch eine Berufsausbildung vermittelt werden. Diese Kenntnisse und Fertigkeiten

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Nullrunde für Lufthansa Bodenpersonal

Die Fluggesellschaft Lufthansa einigte sich mit der Gewerkschaft ver.di auf eine Nullrunde für das Bodenpersonal des Konzerns. Dies wurde von beiden Seiten mitgeteilt. Für die etwa 50.000 Bodenbeschäftigten der Lufthansa, Mitarbeiter bei der Tochtergesellschaften Systems, Cargo und der Cateringtochter LSG gilt der derzeitige Tarifvertrag bis Ende 2011 weiter. Die Vereinbarungen sind jedoch noch nicht unterzeichnet, es wurde eine Erklärungsfrist zur Annahme oder Ablehnung bis zum 28. Juli vereinbart.

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