Suche nach: Kündigungsfristen in der Gebäudereinigung

Zwei und Drei Schichtkalender 2011 Die IG Metall hat wie in jedem Jahr auch für 2011 wieder einen Schichtkalender zum herunterladen. Der Kalender ist fast ein normaler Jahresplaner, jedoch sind für Zweischichtarbeit weiße und graue Felder sowie für Dreischichtarbeit jeweils gelb, grün oder blau unterlegte Wochentage gekennzeichnet. Hier auf der Seite Schichtkalender der IG Metall der IG Kündigungsfristen in der Gebäudereinigung: bei der Kündigung von Arbeitsverhältnissen Was ist die Kündigungsfrist? Die Kündigungsfrist ist die Zeitspanne zwischen dem Zugang der Kündigung und der Das sollten Sie wissen. Ihre Kündigungsfrist kann sich aus Ihrem Arbeitsvertrag, einem anwendbaren Tarifvertrag oder aus dem Gesetz nach § 622 BGB ergeben. LOHNTARIFVERTRAG für die gewerblich Beschäftigten LOHNTARIFVERTRAG für die gewerblich Beschäftigten in der Gebäudereinigung im Gebiet der Bundesrepublik Deutschland vom 29. Oktober 2009 gültig ab 1. Darf der Arbeitgeber im Arbeitsvertrag eine längere Kündigungsfrist (z.B. 2 Monate) vereinbaren? Meist ist dem Arbeitnehmer die Kündigungsfrist im mehr dazu: darf, arbeitgeber, arbeitsvertrag, BRTV-Bau – Kündigungsfristen auf dem BRTV-Bau -Kündigungsfristen auf dem Bau – dies sollten Sie wissen! Jeder Arbeitnehmer auf dem Bau hat schon einmal etwas vom Bundesrahmentarifvertrag

Entgelttarifvertrag Zeitarbeit DGB/BZA TARIFVERTRÄGE ZEITARBEIT DGB/BZA (2010 – 2013), gültig ab 1. Juli 2010 Entgelttarifvertrag Zeitarbeit § 1 Geltungsbereich Dieser Tarifvertrag gilt für die Mitglieder der Tarifvertragsparteien, die unter den Geltungsbereich (§ 1) des Manteltarifvertrages fallen. Entgeltrahmentarifvertrag Zeitarbeit § 3 Entgeltgruppen Die Mitarbeiter sind gemäß ihrer tatsächlichen, überwiegenden Tätigkeit in einer der nachfolgenden Entgeltgruppen einzugruppieren. Die jeweiligen Tätigkeits beschreibun gen sind für

Tarifabschluß Bankentarif Gehaltstabelle 2010 2011 Tarifrunde private / öffentliche Banken ver.di hat Tarifabschluß erzielt: Ein wichtiger Schritt zum Gesundheitsschutz! Die Beschäftigungssicherung verbessert! Den Vorruhestand und die Altersteilzeit verlängert! Noch dazu: Mehr Geld! Quelle: www.verdi-direkt-in-der-hvb.de Im August erhalten die Bankangestellten eine Einmalzahlung von 300 EURO (Azubis 75). Ab 1.1.2011 werden die Gehälter und Ausbildungsvergütungen um 1,6 % erhöht. Der Gehaltstarifvertrag läuft 22 Monate, kann also

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