TVöD – Tarifvertrag ab 2011 TVöD - Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst - das Tarifergebnis aus TVöD 2010: Tariferhöhung TVÖD 2011 und 2012 Die Verhandlungen wurden am 17.05.2010 abgeschlossen und der neue Tarifvertrag kann in Kraft treten. 1. Laufzeit 26 Monate: 01.01.2010 - 29.02.2012 2. Entgelt lineare Entgelterhöhung in 3 Stufen: 01.01.2010: +1,2% 01.01.2011: +0,6%… entgeltabrechnung: Das Unternehmen ist Outsourcingpartner für Dienstleistungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie für das Personalmanagement. [D-28359 Bremen] Thema: Gemeinsame Testaufgaben für die Prüfung der Programme zur Ermittlung und Übermittlung der Meldedaten nach § 20 der Datenerfassungs- und Software für Entgeltabrechnung / Gehaltsabrechnung: mit rexx HR rexx HR bietet Schnittstellen zu allen gängigen Gehaltsabrechnungen. Es werden unterschiedliche Gehaltstypen und -zahlungen Im KIT – derzeit nur im Bereich Großforschung - ist mit SAP/HCM (Human capitel management) ein modernes Personalmanagementsystem im Einsatz. mehr dazu: entgeltabrechnung, Leitung Entgeltabrechnung Jobs, Arbeit | 29 verfügbare Leitung Jobs auf Indeed Deutschland. Ein Klick. Alle Jobs.

Elektrokonstrukteur (m/w) abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, Ingenieur Elektrotechnik oder technischer Zeichner mit einschlägiger Erfahrung. Kenntnisse und verstehen von AutoCad und Pro/Engineer Zeichnungen. Gute Kenntnisse in Eplan. Erstellen von Verkabelungsplänen für Werkzeugmaschinen und Sondermaschinen. Gute Englischkenntnisse sind Bedingung. Stelle ist in Südwestdeutschland / Schweizer Grenze

Entwicklungsingenieur Leistungselektronik (m/w) Sie entwickeln leistungselektronische Schaltungen bis 1000 V und MittelfrequenzWechselrichter bis 200 kW sowie die Steuerungssysteme für Plasmatechnik und Induktiven Erwärmung. Sie sind Diplom-Ingenieur/-in Elektrotechnik, Schwerpunkt leistungselektronische Schaltungen und Leistungshalbleiter. Sie können Produkte entwickeln vom Entwurf über Simulationsberechnungen bis hin zur Serienreife. Gute technische Englischkenntnisse erforderlich.