Mindestlohn und Mindestlohn-Erklärung

Ein wesentlicher Bestandteil der Regelungen nach dem AEntG (Arbeitnehmerentsendegesetz) sind die Vorschriften über die Zahlung eines Mindestlohnes. Nach dem AEntG sind derzeit in den folgenden Branchen Mindestlohn-Tarifverträge anzuwenden (Stand 01.06.2011-Bundesministerium der Finanzen): Abfallwirtschaft einschließlich Straßenreinigung und Winterdienst Bau(haupt)gewerbe Dachdeckerhandwerk Elektrohandwerke Gebäudereinigungsleistungen Maler- und Lackiererhandwerk Sicherheitsdienstleistungen Wäschereidienstleistungen im Objektkundengeschäft Daneben gibt eine Rechtsverordnung nach § 11 AEntG ein Mindestentgelt für die… lohnnebenkostenrechner arbeitgeber kostenlos Lohnkosten und Lohnnebenkosten für Arbeitgeber online berechnen - KV, PV, AV, RV sowie die Umlagen U!, U2, U3 und die gesetzliche Unfallversicherung Lohndirekt Blog - Themen aus dem Lohnbüro: Lohnnebenkosten für Arbeitgeber: Was kostet Sie Ihr Mitarbeiter wirklich? Aktuell fürs Jahr 2014! Lohnnebenkosten berechnen - gulli:board Was Dein an AG-Anteilen zahlt: Rentenversicherung: 9,75% Das App ist . Gute Unterhaltung wünschen wir! Ansichtssache Vorschau. Zu den Lohnnebenkosten zählen u. a. die anteile zur Sozialversicherung (Beitrag des s zur Sozialversicherung eines Arbeitnehmers). mehr dazu: lohnkosten, ermitteln, einfache, Lohnkostenrechner Die meisten Lohnkostenrechner sind Onlinerechner die via Internet angeboten werden. Mit dieser Art Rechner für Lohnkosten können

4.3.2 Personalentwicklung

Das Ziel der Fortbildung ist konkret die Anpassung der Qualifikation der Mitarbeiter an die neue Technologie. Damit sichert sich das Unternehmen die Wettbewerbsfähigkeit. Die geförderten Mitarbeiter werden motiviert und besser an das Unternehmen gebunden. Für den Mitarbeiter bedeutet die Qualifikation jedoch auch eine Steigerung seines Marktwertes. Um die vom Arbeitgeber aufgewandten Kosten der Maßnahme zu sichern, ist eine Rückzahlungsvereinbarung mit…