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Mindestlohn und Mindestlohn-Erklärung

Ein wesentlicher Bestandteil der Regelungen nach dem AEntG (Arbeitnehmerentsendegesetz) sind die Vorschriften über die Zahlung eines Mindestlohnes. Nach dem AEntG sind derzeit in den folgenden Branchen Mindestlohn-Tarifverträge anzuwenden (Stand 01.06.2011-Bundesministerium der Finanzen): Abfallwirtschaft einschließlich Straßenreinigung und Winterdienst Bau(haupt)gewerbe Dachdeckerhandwerk Elektrohandwerke Gebäudereinigungsleistungen Maler- und Lackiererhandwerk Sicherheitsdienstleistungen Wäschereidienstleistungen im Objektkundengeschäft Daneben gibt eine Rechtsverordnung nach § 11 AEntG ein Mindestentgelt für die Pflegebranche vor. Bei dem Mindestlohn handelt es sich um einen Bruttolohn. Bei seiner Ermittlung ist von folgenden Grundsätzen auszugehen: Vom Arbeitgeber gezahlte Zulagen oder Zuschläge werden als Bestandteile des Mindestlohnes berücksichtigt, wenn ihre Zahlung nicht von einer Arbeitsleistung des Arbeitnehmers abhängt, die von der im Tarifvertrag vorgesehenen Normalleistung abweicht. (Quelle obigen Textes: mindestlohn bäcker: Vereinbarung über Erreichung des Mindestlohnes von 1.300 Euro in den Verwendungsgruppen 4 bzw. 7 in den Jahren 2013 und 2014. Pro: Philipp. Mittlerweile steht der Programmpunkt Mindestlohn in nahezu allen Parteiprogrammen für das Jahr 2013. Damit reagiert die Politik endlich auf das Arbeitsmarktpolitik aktuell Arbeitsmarktpolitik aktuell. Chronik; Presse; Aktuelle Links; /Niedriglohn/Kombilohn. Übersicht über geltende Mindestlöhne (Stand August 2014) (01.08.2014) Der erhitzt schon seit Jahren die Gemüter. Seit der Festlegung der neuen Bundesregierung auf eine Einführung einer Lohnuntergrenze erscheinen täglich mehr dazu: effekte, mindestlohns, eine, Neuigkeiten | Wellmann Neue Osnabrücker Zeitung: Wellmann: Eine Groß-Backstube zum Reinschauen 30. Apr 2014 / in Unternehmen / von Timo Vorwald. Osnabrück. In der großen

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Tarifvertrag Gebäudereinigung 2014 zur Regelung der Mindestlöhne

Die Bundesregierung hat im September 2013 die Allgemeinverbindlichkeit des neuen Mindestlohntarifvertrags in der Gebäudereinigung beschlossen. (Vierte Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen) Der Mindestlohntarifvertrag der Gebäudereinigung (Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks) gilt ab dem 1. November 2013 und hat eine Laufzeit von 24 Monaten. Ab dem 1. Januar 2014 beträgt der Mindestlohn in der Innen- und Unterhaltsreinigung (Lohngruppe 1) 9,31 Euro im Westen und 7,96 Euro im Osten. Ab 1. Januar 2015 steigt er weiter auf 9,55 Euro im Westen und 8,21 Euro im Osten. In der Glasreinigung (Lohngruppe 6) beträgt der Mindestlohn ab dem 1. Januar 2014 12,33 Euro im Westen und 10,31 Euro im Osten. Ab 2015

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