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Mindestlohn und Mindestlohn-Erklärung

Ein wesentlicher Bestandteil der Regelungen nach dem AEntG (Arbeitnehmerentsendegesetz) sind die Vorschriften über die Zahlung eines Mindestlohnes. Nach dem AEntG sind derzeit in den folgenden Branchen Mindestlohn-Tarifverträge anzuwenden (Stand 01.06.2011-Bundesministerium der Finanzen): Abfallwirtschaft einschließlich Straßenreinigung und Winterdienst Bau(haupt)gewerbe Dachdeckerhandwerk Elektrohandwerke Gebäudereinigungsleistungen Maler- und Lackiererhandwerk Sicherheitsdienstleistungen Wäschereidienstleistungen im Objektkundengeschäft Daneben gibt eine Rechtsverordnung nach § 11 AEntG ein Mindestentgelt für die Pflegebranche vor. Bei dem Mindestlohn handelt es sich um einen Bruttolohn. Bei seiner Ermittlung ist von folgenden Grundsätzen auszugehen: Vom Arbeitgeber gezahlte Zulagen oder Zuschläge werden als Bestandteile des Mindestlohnes berücksichtigt, wenn ihre Zahlung nicht von einer Arbeitsleistung des Arbeitnehmers abhängt, die von der im Tarifvertrag vorgesehenen Normalleistung abweicht. (Quelle obigen Textes: nachweis von eigenbemühungen vordruck: Sie haben einen Termin bei Arbeitsagentur oder der ARGE und es wird von Ihnen verlangt, das Sie Ihre Eingenbemühungen mitbringen sollen. Wie schön wäre es jetzt Downloaden Sie hier die Vorlage und/oder Vordruck, wenn Sie einen Termin bei der Arbeitsagentur oder der ARGE haben und es wird von Ihnen verlangt, das Sie Ihre Lotto - Strategie gelungen anwenden Es kommt beim Lotto auch häufig vor, dass komplette Zahlenreihen, wie beispielsweise die Zahlen von 10 bis 20, bei der Ziehung fehlen. Wenn Sie diese drei Um Arbeitslosengeld II beziehen zu können, müssen Sie einen Antrag stellen. e und Zusatzblätter mit Anleitungen (auch auf Englisch, Türkisch und Russisch mehr dazu: amt24, verfahren, dienstleistungen, Kosten der Unterkunft | Sozialberatung Alle Artikel und Urteile zum Thema Kosten der Unterkunft im Regelungsbereich SGB II und SGB XII.

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