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4.3 Personelle Betrachtung

Mit der Einführung einer neuen Technologie in das Unternehmen ist es erforderlich, qualitative Personalplanung zu betreiben. Es ist geeignetes Personal auszuwählen und gezielt auf die neue Anlage zu schulen. Anforderung ist, mindestens zwei Mitarbeiter soweit fortzubilden, dass sie diese die Maschine bedienen und warten können. Eine CNC-Fertigung bedingt jedoch auch CNC-gerechtes konstruieren, es ist deshalb anzuraten, auch einen Mitarbeiter der Arbeitsvorbereitung in dieser Hinsicht qualitativ fortzubilden. personal jahresplanung xls: Sieben Schritte: von der Ausbildungsverordnung zum Wochenplan 2 1. Schritt: Dauer der Einsätze im Betrieb festlegen (Wochen) lage hierfür ist die „zeitliche «Die PHBern erkennt die Ansprüche des Berufsfelds, geht auf sie ein und gibt Impulse.» Aus dem Kulturleitbild Jahresarbeitszeit - Umsetzungsschritte Ausgangssituation; Berechnung der Jahresarbeitszeit; Arbeitsanfall; einsatzplanung; Zeiterfassung; Ampelkonten als Steuerungselement; Definieren der Flexi Ministerium für Schule und Weiterbildung des Landes Nordrhein-Westfalen Berufskolleg Praktische Prüfung in den Kaufmännischen Assistentenbildungsgängen mehr dazu: berufskolleg, praktische, prüfung, heise Software-Verzeichnis: Office > Adressen Speziell für Friseure, Wellness-Betriebe, Kosmetik-Salons und Fitness-Studios entwickelter Planer zum Verwalten von Terminen, Ressourcen, Met und im

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Entgelttarifvertrag Zeitarbeit DGB/BZA

TARIFVERTRÄGE ZEITARBEIT DGB/BZA (2010 – 2013), gültig ab 1. Juli 2010 Entgelttarifvertrag Zeitarbeit § 1 Geltungsbereich Dieser Tarifvertrag gilt für die Mitglieder der Tarifvertragsparteien, die unter den Geltungsbereich (§ 1) des Manteltarifvertrages fallen. Entgeltrahmentarifvertrag Zeitarbeit § 3 Entgeltgruppen Die Mitarbeiter sind gemäß ihrer tatsächlichen, überwiegenden Tätigkeit in einer der nachfolgenden Entgeltgruppen einzugruppieren. Die jeweiligen Tätigkeits beschreibun gen sind für die Eingruppierung maßgebend. Entgeltgruppe 1 Tätigkeiten, die keine Anlernzeit erfordern oder Tätigkeiten, die eine kurze Anlernzeit erfordern. Entgeltgruppe 2 Tätigkeiten, die eine Anlernzeit erfordern, die über die in der Entgeltgruppe 1 erforderliche Anlernzeit hinaus geht sowie Einarbeitung erfordern. Entgeltgruppe 3 Tätigkeiten, für die Kenntnisse und Fertigkeiten erforderlich sind, die durch eine Berufsausbildung vermittelt werden. Diese Kenntnisse und Fertigkeiten

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1 Einleitung

Für immer mehr Schreinereibetriebe1 stellt sich die Frage: „Brauche ich ein CNC-Bearbeitungszentrum und welches ist das Richtige?“ Das Thema C-Technologie und CIM taucht in Kollegengesprächen, den Fachzeitschriften und Fachmessen sowie in Kundengesprächen immer wieder auf. CIM im Handwerk bedeutet im Allgemeinen, den Leistungsprozess in einen computergestützten Rahmen zu fassen. Beginnend bei der Erstellung einer Produktidee mittels CAD bis zu ihrer Realisation wird der Ablauf integriert und transparent gemacht. Es werden also die einzelnen Komponenten vom Auftrag bis zur Auslieferung verknüpft. Diese Projektarbeit betrachtet in diesem Rahmen die Computer-Technologie in der Produktion. Fertigung mit Unterstützung von C-Technologie bedeutet, dass die Maschinen über eine Computersteuerung die

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