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6.3 Tabellenverzeichnis

Tabellenverzeichnis Tabelle 1: Beispiel Entscheidungshilfe Tabelle 2: Merkmale der beiden Maschinen Tabelle 3: Fortbildungskosten Tabelle 4: Anschaffungskosten Tabelle 5: Kostenvergleichsrechnung Tabelle 6: Benötigte Nettoeinzahlungen Tabelle 7: Maschinenstundensatz Tabelle 8: Vergleich Verschuldungsgrad Tabelle 9: Zeitdiagramm vergütung nach avr tabelle: Allgemeine Stellenzulage Tabelle Amtszulage Bund - Tabelle Zulage für Dienst zu ungünstigen Zeiten Stellenzulagen und Amtszulagen. Die Bezahlung der Stellenzulage Richtlinien fuer Arbeitsvertraege in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Die Caritas zahlt vergleichsweise gut neue caritas Vergütungen im Vergleich Die Caritas zahlt vergleichsweise gut. Bei Tarifvergleichen ist Vorsicht geboten: Unterschiedliche Met führen zu Hallo! Da ich nächste Wo. ein Vorstellungsgespräch habe, würde es mich jetzt schon mal interessieren, wieviel man als medizinische Kodierfachkraft nach Caritas AVR mehr dazu: verdienst, medizinische, kodierfachkraft, URLAUBSANSPRUCH - Wodea Sie sind nun auf der Detailseite von "Urlaubsanspruch" gelandet und erhalten hier eine große Anzahl an möglichen Keyword Ideen. Diese können Sie nutzen um sich

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Besoldung, Bezüge und die Vergütung von Angestellten

Allgemein zur Erörterung: Entgelt im öffentlichen Dienst Als Besoldung werden in Deutschland die Amtsbezüge der Richter der staatlichen Gerichtsbarkeiten, der Soldaten und der Beamten bezeichnet. Damit meint man monatlich ausbezahlte laufende Bezüge. Im Gegensatz dazu dreht es sich bei Angestellten um eine Vergütung und bei Arbeitern um den Lohn. Eine 'Angestelltenbesoldung' in diesem Sinne kennen wir nicht. Angestellte und Arbeiter des Bundes und der Kommunen erhalten ein Entgelt nach den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), für die Angestellten und Arbeiter der Länder ist die Vergütung (Entgelt) bzw. der Lohn durch den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) geregelt. Detaillierte Informationen zu Tarifarbeit und

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Unterhaltsleitlinie Düsseldorfer Tabelle 2011-2012

Die Düsseldorfer Tabelle des Oberlandesgerichtes Düsseldorf, dem Deutschen Familiengerichtstag und den anderen Oberlandesgerichten hat das Ziel, die Unterhaltsrechtsprechung in Bezug auf den Kindesunterhalt zu gestalten. Standardisiert wird hierin der Kindesunterhalt, der Ehegattenunterhalt, die Mangelfallberechnung und der Verwandtenunterhalt. Die Tabelle ist die Darstellung der Unterhaltsbeträge, die bei getrennt lebenden Eltern der Elternteil, bei dem das Kind nicht lebt, für sein minderjähriges Kind zahlen muss. Die Tabelle hat keine Gesetzeskraft, sondern stellt eine Richtlinie dar! Die Düsseldorfer Tabelle wird seit ihrer Einführung 1962 etwa alle zwei Jahre weiterentwickelt und die Unterhaltsbeträge entsprechend angepasst. Zum 1. Januar 2011 wurden in der Tabelle 2010 nur die Freibeträge

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Mindestlohn und Mindestlohn-Erklärung

Ein wesentlicher Bestandteil der Regelungen nach dem AEntG (Arbeitnehmerentsendegesetz) sind die Vorschriften über die Zahlung eines Mindestlohnes. Nach dem AEntG sind derzeit in den folgenden Branchen Mindestlohn-Tarifverträge anzuwenden (Stand 01.06.2011-Bundesministerium der Finanzen): Abfallwirtschaft einschließlich Straßenreinigung und Winterdienst Bau(haupt)gewerbe Dachdeckerhandwerk Elektrohandwerke Gebäudereinigungsleistungen Maler- und Lackiererhandwerk Sicherheitsdienstleistungen Wäschereidienstleistungen im Objektkundengeschäft Daneben gibt eine Rechtsverordnung nach § 11 AEntG ein Mindestentgelt für die Pflegebranche vor. Bei dem Mindestlohn handelt es sich um einen Bruttolohn. Bei seiner Ermittlung ist von folgenden Grundsätzen auszugehen: Vom Arbeitgeber gezahlte Zulagen oder Zuschläge werden als Bestandteile des Mindestlohnes berücksichtigt, wenn ihre Zahlung nicht von einer Arbeitsleistung des Arbeitnehmers abhängt, die von der im Tarifvertrag vorgesehenen Normalleistung abweicht. (Quelle obigen Textes:

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4.4.3 Durchschnittlich jährliche Auszahlungen

Um die Höhe der durchschnittlichen jährlichen Nettoerträge zu bestimmen, die mindestens erforderlich sind, um die Investition als positiv zu bewerten, werden hier die durchschnittlichen jährlichen Anschaffungsauszahlungen errechnet.1 Diese Berechnung wird durchgeführt, um dem Unternehmen eine Vorstellung der zu erwirtschaftenden Nettoerträge zu geben. Zugrunde gelegt wird eine Nutzungsdauer der Maschinen von 6 Jahren, obwohl die Betriebsdauer laut Afa-Tabelle 5 Jahre beträgt. Der Kalkulationszinsfuß wird mit 6 % angenommen. Ein Restwert nach Ablauf der Nutzungsdauer wird nicht berücksichtigt. Der Kapitalwiedergewinnungsfaktor KWF ist einer Tabelle entnommen. Tabelle 6: Benötigte Nettoeinzahlungen Anschaffungsauszahlung KWF 6%, 8Jahre Nettoeinzahlung c Morbidelli 112.000 € 0,16 18.036 € Weeke 93.500 € 0,16 15.057 € Die ausgewiesene Nettoeinzahlung entspricht dem Betrag, der durchschnittlich jährlich

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