TARIFVERTRÄGE ZEITARBEIT DGB / iGZ

Tarifverträge Zeitarbeit DGB/BZA (2010 – 2013), gültig ab 1. Juli 2010 Entgelttarifvertrag Zeitarbeit Zwischen dem Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ e.V.) und den unterzeichnenden Mitgliedsgewerkschaften des DGB (IG BCE, NGG. IG Metall, GEW, ver.di, IG BAU, … Weiterlesen Bezirksmanteltarifvertrag für die gewerblichen Arbeitnehmer im privaten Güterverkehrsgewerbe des Landes Nordrhein Westfalen Eine geringfügige Beschäftigung ist a) eine bis 450 € monatlich entlohnte Beschäftigung oder b) eine kurzfristige Beschäftigung von bis zu drei Auftragsberatungsstelle Brandenburg e.V. – Beratung, Benennung, Information zum öffentlichen Auftragswesen abrechnung-zahntechnik.de: Rechts-Tipp Archiv abrechnung-zahntechnik.de - Alle Positionen aller zahntechnischen Gebührenordnungen (BEB 97, BEB 2010, BEL II) mit Kommentaren - alles für den DASD Anwaltssuche nach Gesetzen Suchen Sie einen Anwalt für einen Fall, der mit einem bestimmten Gesetz zusammenhängt? mehr dazu: dasd, anwaltssuchdienst, finden, Bundesfinanzministerium - Alle Meldungen zum Das Auswärtige Amt hat für einige Dienstorte die Kaufkraftzuschläge neu festgesetzt. Die Gesamtübersicht wurde entsprechend ergänzt Gemäß § 6 Abs. 1 BUrlG besteht der Anspruch auf Urlaub nicht, soweit dem für das laufende Kalenderjahr bereits von einem früheren

4.6.1 Kapitalbeschaffung

Bei einer Entscheidung für die Anschaffung der Morbidelli müssen für diese Investition Kapitalmittel in Höhe von 93 000 € bereitgestellt werden. Um für eine Investition ein Darlehen von einer Bank zu erhalten, muss nach der Investitionsentscheidung ein … Weiterlesen

Entgelttarifvertrag Zeitarbeit DGB/BZA

TARIFVERTRÄGE ZEITARBEIT DGB/BZA (2010 – 2013), gültig ab 1. Juli 2010 Entgelttarifvertrag Zeitarbeit § 1 Geltungsbereich Dieser Tarifvertrag gilt für die Mitglieder der Tarifvertragsparteien, die unter den Geltungsbereich (§ 1) des Manteltarifvertrages fallen. Entgeltrahmentarifvertrag Zeitarbeit … Weiterlesen

4.3.2 Personalentwicklung

Das Ziel der Fortbildung ist konkret die Anpassung der Qualifikation der Mitarbeiter an die neue Technologie. Damit sichert sich das Unternehmen die Wettbewerbsfähigkeit. Die geförderten Mitarbeiter werden motiviert und besser an das Unternehmen gebunden. Für … Weiterlesen